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培訓是企業給員工最好的福利

超级快3计划app www.2622k.com 責任編輯:超级快3计划app    時間:2019-12-03    瀏覽次數:369

為提高公司中高層管理人員職業化水平,加強管理人員深度溝通和思維的碰撞,自201910月起,聯力集團持續舉行9期管理人員培訓活動。

管理人員培訓活動以每周1次持續組織,培訓活動以視頻學習、集團內訓師現場講授等方式開展,培訓內容包含業務知識、行業知識、管理技巧、客服技巧等。此次培訓由公司人力資源部門組織,各部門積極配合、參與。


圖1:視頻培訓中

此次培訓活動的亮點在于,參訓的所有中高層管理人員,都將主講一場培訓,培訓主題結合本崗位和公司經營與發展需要,分享和交流行業、業務和管理技能等信息。此環節的安排,既增強了公司中高層管理人員之間的信息交流與思想碰撞,也將提升和突破所有參訓者的培訓演講能力。


圖2:參訓者積極發言、交流

IBM的開拓者托馬斯·沃特森曾經說過:你可以搬走我的機器,燒毀我的我的廠房,但你要留下我的員工,我就可以有再生的機會。員工是企業生存的第一勞動生產力,是企業寶貴的財富。通過培訓挖掘員工的潛力、提高員工的工作技能,通過培訓傳承企業文化,增強企業凝聚力和員工的深度溝通。

同時,有效的培訓是對員工技能與潛能的開發,也是完成員工職業生涯規劃很重要的一部分,對員工來說,是屬于員工個人的無形資產,可以使員工在未來的職業生涯中得到更高的工作回報。


圖3:已經完成的培訓主題

聯力集團管理人員培訓活動還在持續進行中,我們將繼續關注培訓動態,期待所有參訓者有付出,有收獲。

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